Empodérate, conecta con tu pasión y… ¡emprende!

En la actualidad, hablar de empoderamiento y emprendimiento femenino se ha vuelto un tema de profundo interés en las agendas social, económica y política.

De manera particular, cuando se trata de la agenda económica, hay que resaltar el emprendimiento empresarial, que es reconocido como una práctica en la cual se desarrolla una empresa, creando valor, generando empleos e ingresos y participando en el crecimiento de un país.

Las mujeres participan cada vez más en la creación de empresas. En América Latina y el Caribe 17 mujeres por cada 20 hombres inician una actividad emprendedora. Sin embargo, pareciera que no se ha creado consciencia respecto a su talento y competitividad. Por ejemplo, una investigación publicada por Citibanamex en 2018 señala que, si se cerrara la brecha laboral en México, se podría incrementar el crecimiento del PIB (Producto Interno Bruto) en alrededor de 5% anualmente.

Teniendo lo anterior en consideración, hago énfasis en la necesidad de implementar los principios de empoderamiento de las mujeres que desde 2010, ONU (Organización para las Naciones Unidas) Mujeres ha promovido para ayudar al sector privado a lograr la igualdad en los mercados laborales. Estos principios son: 1) Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel, 2) Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo- respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación, 3) Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras, 4) Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres, 5) Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres, 6) Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo, y 7) Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

Es fundamental que las mujeres conozcamos estos principios y los hagamos valer en nuestro ámbito de desarrollo profesional, si queremos crear un negocio y ser empresarias, es preciso empoderarnos, conectar con aquello que nos apasiona, que genera valor a la sociedad, que nos ayuda a nosotras mismas a mejorar y a su vez permite mejorar el entorno en el que vivimos. Estoy convencida que si alguien quiere emprender debe emprender con propósito desde un estado de poder que le permita diseñar una estrategia clara y la implemente con un alto nivel de disciplina y resiliencia.

El mundo del emprendimiento y de la creación de empresas es una fuente de constante aprendizaje, de retos diarios, cuando entras en él, indudablemente necesitas empoderarte y tener pasión por tu proyecto de vida, por el impacto que deseas generar. Por eso mi llamado es a que, como mencioné en mi blog anterior, busques en tu interior la inspiración para llevar al exterior tus conocimientos, para que puedas transmitirlos a quienes serán tus acompañantes en tu camino empresarial, para que sea por tus méritos que logres el éxito.

Tomado de la publicación de nuestra amiga y mentora Ariana Olvera, para retos femeninos, link: http://www.retosfemeninos.com/profiles/blogs/empod-rate-conecta-con-tu-pasi-n-y-emprende

La importancia de desconectarse en vacaciones

Existe una costumbre muy arraigada en el mundo del emprendimiento que señala que si quieres emprender, tienes que sacrificar mucho tiempo libre (al menos al inicio), en lo que construyes tu proyecto, te haces “esclavx” de tu propio emprendimiento y hasta dejas de frecuentar a tus amistades. En este punto ya no haces muchas actividades porque en efecto estás dedicando momentos preciosos de tu vida a generar una empresa, y eso es trabajo duro, en verdad te queda poco tiempo libre. Muchas veces porque estás haciendo las cosas en solitario y hay mucho que hacer. Otras veces porque no eres productivx y no te organizas bien.

Lo bueno es que conforme ganas experiencia en el terreno del emprendimiento, aprendes a gestionar mejor todo, tu tiempo, incluso hasta ves en qué vale la pena involucrarte y en qué no. Y es gracias a ese crecimiento personal que viene el saber delegar, organizar y administrar mejor tu negocio y darte la oportunidad de descansar y disfrutar de vacaciones.

El tema de las vacaciones suele verse en ocasiones y por algunas personas, como “desperdicio” de tiempo, o incluso como que no hay “ni tiempo” para descansar, lo cual es un error garrafal. El descanso es parte importante de mantenernos en buen estado, al liberar la mente de tensiones, preocupaciones, pendientes, pagos, cobros, deudas, recibos y demás, volvemos a nuestro estado natural, nos “reseteamos”, hacemos una limpia mental para dar paso a nuevas ideas, para que nuestro cuerpo se relaje, nos deje de doler la espalda, se nos relaje el cuello, nos de el sol, el aire y esas cosas que por estar encerradxs ya ni sentimos.

Hay que tomar en cuenta que el descanso es necesario para recargar pilas, sacar nuevas fuerzas y además ser más productivxs y eficientes. En otras palabras “cambiar de aires” para volver con “nuevos ojos” y darnos cuenta de cómo estamos manejando las cosas, en cuales estábamos “atoradxs” y en general, darle una cambiada de planes a las cosas que no están funcionando.

Una persona que nunca descansa “se cicla” y ya no tiene nuevas ideas; le cuesta ser creativx, o empieza a procrastinar. Empieza a dudar al tomar decisiones o bien necesita la opinión de alguien para decidirse por algo, se pone de malas o irritable.

Lo cierto es que cada organismo responde diferente, pero en general la acumulación de estrés no le hace bien a nadie, así que cada que puedas, DESCANSA, date un tiempo para ti, vete un fin de semana por ahí o simplemente duerme, el punto aquí es darle un break a nuestro cuerpo y mente.

¡Bonitas vacaciones!

Despertando la Creatividad

Hay muchas maneras de estimular nuestra creatividad, pero en esta ocasión quiero platicarles sobre como incorporar un elemento que algunas personas pueden considerar poco común, y me refiero a los aceites esenciales.

Aunque se relaciona el uso de ellos en temas de Wellness, yo en lo personal he sacado provecho de ellos al incluirlos en mis actividades como mujer emprendedora, con una agenda llena de actividades e imprevistos.

¿Cómo puede un aceite esencial ayudar en la creatividad? Depende de su tipo y la manera en la que los usas.

Por ejemplo, una manera práctica es empezar desde la mañana poniendo una gota de aceite esencial de menta en la palma de tu mano, frotar las manos y luego hacer tres respiraciones profundas con las palmas frente a tu rostro. La menta hará que te sientas con energía y mente despejada para iniciar tu día.

Ya una vez que has iniciado actividades puedes poner en el difusor algún aceite cítrico para estar de buen ánimo y combinarlo con menta, de ese modo fluye perfectamente la energía, además eres creativx y productivx. Si por la tarde sientes que ya no se te ocurre nada y estás sin ideas, el mezclar una gota de naranja, otra de incienso y otra de menta para inhalarlas hará que sientas de nuevo energía y reducirás estrés.

Son por lo general los aceites cítricos (limón, naranja, limoncillo, lima o mezclas como citrus bliss y elevation) y frescos (menta, gaulteria y eucalipto) los que combinados provocan un incremento en el bienestar y nivelan los picos de energía, volviendo al estado perfecto para seguir enfocadx, creando y trabajando.

Siempre ten a la mano tus aceites esenciales para usarlos.

Algo muy importante para seguir siendo creativx y productivx, es tener un buen descanso, para ello también podemos ayudarnos de los aceites esenciales y cerrar el día en total armonía y bienestar. La lavanda o la mezcla serenity puestos en el difusor pueden ayudar a tener un sueño reparador, también si pones una gota de lavanda en la funda de tu almohada o sábanas puedes descansar muy bien, y si tuviste un día pesado puedes frotar unas gotas de cedro en las plantas de los pies y dormir profundamente.

Existen muchas variedades de aceites y mezclas que ayudan para que estemos en armonía, contentxs, con energía y también para que nos relajemos, meditemos, reparemos y estemos bien. A mí me gustan mucho los de la marca dōTerra, por su calidad, filosofía y gran variedad que tienen, además son muy amigables para las personas que apenas se adentran en este mundo.

Si te interesa adquirir los aceites para empezar a probarlos, puedes escribirnos y con gusto te orientamos.

Nstro.Lab presente en INCMty 2016

09_el-mejor-y-mas-u_til-contenidoHola cómo están!!

Por si no sabían, les contamos que los días 17, 18 y 19 de Noviembre se llevará a cabo el festival de emprendimiento más grande de latinoamérica: INCMty. Si aún no compran su boleto, aún pueden hacerlo en este link: https://incmty.boletia.com/ y les invitamos a que aprovechen un 20% de descuento si usan nuestro código: NLABCOWINC20

 

Y nos sentimos muy emocionadas porque estaremos participando en el Track de Mujeres, dando la conferencia: «Collaborating for Greatness», la cual será el día 19 en el Campus Mty, CIAP, salón 406 a las 10:30 am.

Les compartimos este video donde las que participamos les contamos un poco de que va el track de mujeres:

 

Compren ya su boleto y vivan la genial experiencia de escuchar a los emprendedores e inversores más versátiles, importantes, innovadores, disruptivos e inspiradores.

Ahí nos vemos!

¿Estás cansado del Home Office? Echa un vistazo al Cowork Nstro.Lab en Monterrey

  • ¿Eres freelancer en Monterrey?
  • ¿Sientes que no estás siendo tan productivo últimamente?
  • ¿Te gustaría incrementar tu cartera de clientes y trabajar en un ambiente amigable?

Mi nombre es Magali González, soy fundadora de la agencia de Creación de Contenido Web y Edición de Libros Digitales “Voz de Loto”. Actualmente trabajo de tiempo completo en las oficinas de Nstro.Lab en Monterrey, y es aquí en donde recibo a mis clientes y desde donde trabajo a distancia con mis colaboradores.

El tiempo que he estado en el cowork, no solamente he trabajado cómodamente en sus instalaciones, sino que además me he sentido muy apoyada por los otros coworkers, y en especial por sus fundadoras: Terexe Olivares y Mónica Muñoz. Ellas hacen una gran labor día a día para que todos nos sintamos en el mejor de los ambientes, para que seamos productivos y que nuestros negocios crezcan.

En el primer día que me integré al equipo, por la tarde hubo una reunión diseñada para convivir con los demás coworkers, conocernos, y si era el caso, poder colaborar en los proyectos que cada uno tenemos. Y les comparto que, desde ese momento, ya me estaban ayudando a recomendar los servicios de la agencia con más clientes; era muy claro que la intención de sus fundadoras es realmente ayudar al crecimiento de todas las empresas y asociaciones que convivimos en Nstro.Lab. De hecho, gracias a las relaciones públicas que se dan en el cowork, he podido establecer nuevos contratos para la creación y publicación de eBooks en las plataformas Amazon y iBooks.

En un día que trabajas en Nstro.Lab, puedes hacer clientes, amigos y llenarte de toda la buena vibra que hay en el ambiente.

Nstro.Lab es pet friendly, por lo que de pronto te podrás encontrar con Bruno, que es la estrella de la oficina. Él es un gran danés más bueno que el pan, y que su tamaño es igual de grande que su bondad. Luego, si sales al área del huerto, podrás desestresarte viendo cómo comen la decena de tortugas que hay debajo de un naranjo; al mismo tiempo que podrás ver cómo van creciendo las plantas de pepinos, tomates y calabazas, que poco a poco están formando un techo de naturaleza que se antoja para escribir un libro debajo de él.

Con una sala privada para juntas, un área comunitaria de trabajo, áreas verdes y abiertas con mesas de trabajo, una cafetería con el mejor café de Chiapas, y por supuesto, la compañía de Bruno y las demás mascotas que de pronto nos visitan, Nstro.Lab es el cowork más cool para trabajar en Monterrey si eres freelancer.

Nstro.Lab está ubicado en Luis Elizondo #204, en la colonia México. Y cuenta con planes en los que puedes ir a trabajar por día, de medio tiempo, o de tiempo completo. Los puedes seguir en facebook.com/nstrolab y llamarles al 81 2141 0405.

magali.jpgArtículo escrito por: Magali González 

Fundadora de “Voz de Loto” y del blog ColorDurazno.com

Hablemos de Inteligencia Emocional

Máquinas Perfectamente Carburadas es el nombre que Carolina Cantú Sepúlveda, founder de C37, le da a su charla sobre éste tema, en la cual nos orienta para empezar a conocernos mejor y hacer ejercicios de instrospección para que podamos llegar a balancear nuestra vida y trabajo y de ese modo tomar mejores decisiones e incluso vivir mejor en todos los aspectos. En otras palabras, estar carburados.

¿Cuántas veces hemos tenido sentimientos encontrados o nos arrepentimos de haber dicho/hecho algo?  Esa señal de aflicción es el resultado de no haber sido inteligentes emocionalmente, y cuando se llega a la calma nos pesa el haber actuado como lo hicimos.

La inteligencia emocional (EQ) va desde qué tan perceptivos somos con los demás, si nos damos cuenta que están tristes, enojados o alegres, así como poder detectar si una situación se está tornando tensa y cómo podemos manejarla de la mejor manera, hasta poder comunicarnos con alguien de menor o mayor rango sin perdernos en el laberinto de emociones que pueden causar los nervios, etc.

1 Si una persona no es emocionalmente inteligente, se ofenderá por comentarios que ni siquiera le eran dirigidos a ella, se molestará hasta por el clima y se enojará cuando alguien diga algo malo de una película que le gustó.  Ese sube y baja de emociones solo hacen que la vida no sea agradable para quienes viven cercanos a éste tipo de gente, pues no sabes cómo reaccionará.  Eso sin contar que su vida laboral siempre se verá rodeada de problemas gratuitos y su vida personal irá en la misma línea.

Aprender a conocernos es más fácil de decir que de hacer, porque requiere de que seamos completamente sinceros con nosotros mismos y a veces ni siquiera sabemos lo que queremos, pero tampoco es imposible.  Existen herramientas para ayudarnos, desde apps, hasta tests, pasando incluso por la meditación y obvio muchos libros al respecto.  En todos los casos hay un punto clave: ser francos en nuestras respuestas.

Aquí les comparto un listado de apps que Carolina nos recomienda para también organizarnos mejor:

Para hacer check lists http://www.todoist.com
Para chats internos: http://www.slack.com
Logística/status: http://www.trello.com
Para hacer un test de EQ: http://www.moodmeterapp.com
Test de personalidad: http://www.16personalities.com/

En cuánto a los libros que nos comentó, no puede faltar el clásico de Daniel Goleman «Inteligencia Emocional» del cual pueden leer un preview aquí,  Del autor Austin Kleon nos recomienda leer su libro «Steal like an artist», chequen un preview en este link  y por último de Paul Ekman no invita a leer «Mindfulness».

Recuerda: «El coeficiente intelectual te ayuda a pasar la escuela, la inteligencia emocional te ayuda a pasar la vida» DG

Nos leemos pronto!

El que Emprende, Comprende.

Me gusta ver cómo va cambiando la percepción de las cosas en los negocios, la cultura en las empresas, su manera de comunicarse, los productos y/o servicios que ofrecen, el valor que ponen a los mismos, entre otras situaciones más.

Empezando por la «percepción de las cosas» me gustaría comentar por ejemplo, que en ese punto me refiero a que no sólo se trata de vender, vender, vender, sino de DAR.  Sí, leíste bien, se llega mejor a nuestros clientes cuando los atendemos, les tratamos bien, les damos más de lo que esperan.  Ésto lo comentó en una conferencia el mismísimo Cameron Uganec, Director Senior de Hootsuite, en una conferencia que dió en Noviembre pasado en INC Mty. Ahí dijo literal que hay que tratar a nuestros clientes como si fuéramos su «abuelita» que siempre te da algo cuando la visitas, es decir, dales más de lo que esperan, no todo es cobrar, por favor!

En cuanto al punto de la cultura en las empresas, (también puede ser una startup, el desarrollo de tu marca personal, cualquier tipo de emprendimiento), la cultura está intrínsicamente relacionada a nosotros, en otras palabras, nosotros somos la cultura de nuestra empresa, emprendimiento, etc.  Hay que tener mucho cuidado en cómo nos mostramos y cómo somos, (si tenemos empleados también aplica para ellos).  A la gente le disgustará ir a tu puesto de tacos si estás siempre de malas, aún cuando guises exquisito.  O la clientela pensará que tu negocio no será serio si te ven siempre en fachas, o el lugar está sucio, etc.  Ojo con ésto!

be so good

La comunicación por su parte se ha vuelto más ágil y flexible desde que las redes sociales se convirtieron en el medio de rápida respuesta, difusión y contacto por decir algunos puntos.  Los usuarios de las redes sociales pueden hacer crecer tu marca o hundirla en el fango, dependiendo de cómo te comuniques con ellos, qué transmitas, cómo respondas a quejas, insultos, insatisfacciones, peticiones ó a sus piropos, experiencias positivas, satisfacción, buena onda, etc.  También es muy importante la forma en que nos expresamos en la redes sociales, sobre todo porque es la marca la que está hablando y por si fuera poco, las redes sociales no hablan igual.  No puedes poner lo mismo en facebook que en linkedin, mucho menos en twitter, etc. etc.  Ah! y no podemos olvidar a nuestra amiga la ortografía, así que más vale conocerla bien, si no, los que nos lean, nos harán saber que no está bien escrito o dicho algo.

Por último, de los productos y/o servicios que ofrecemos y cómo los valoramos, va un poco de la mano con el primer párrafo.  Se dice que la materia prima de un emprendedor son los problemas, ya sea por carencia de algún producto o servicio o por la mala cobertura de algo ya existente.  Entonces, si ya vemos que hay algo, lo ideal es no poner otro igual, sino mejorarlo, innovar, ser creativos y presentar algo que la gente considere más apropiado para su necesidad.  Muchos productos además no cumplen lo que prometen, peor todavía!  Hay que tener en cuenta que a la gente no le «dolerá» pagar un producto o servicio relativamente «caro» si siente que lo que recibe a cambio vale la pena.  Pero eso es más fácil decirlo que hacerlo. Y si se trata de un servicio (que es intangible), es más complicado llegar a las personas, por eso, siempre he dicho que en éste caso hay que «vender la experiencia», hacerlos sentir tan bien que regresen con gusto y con frecuencia, tratarlos excelente, sonreírles, conocerles, sacarles plática, no sé, hay muchas maneras de hacer sentir bien a la gente y no tiene que ser con una pluma o llavero (que ya está demasiado usado por cierto), si queremos darles algo físico, al menos que sea padre y les sea útil. 😉

Nos volvemos a leer pronto!

T

 

5 ideas para colaborar entre organizaciones

Si colaborar proviene del latín Collaborare “trabajar juntos” y, claramente, se trata de un término acuñado hace ya algunos siglos.. entonces, ¿a qué viene tanto lío? ¿has visto cómo crecen rápidamente propuestas y tendencias de colaboración abierta en campos tan diversos como la economía, derechos de propiedad intelectual, uso del espacio público e incluso modelos de negocio?

Parece cada vez más frecuente que las organizaciones incluyan en su slogan y valores el tema de la colaboración.. pero ¿a qué nos enfrentamos cuando decidimos emprender este camino? según un estudio[1]“Colaboración es el proceso por el que las entidades comparten información, recursos y responsabilidades para juntos planear, implementar y evaluar un programa de actividades para lograr una meta común«, parece algo sencillo, pero siendo honestos sabemos que no siempre es así, ¿podemos pensar en estrategias para colaborar de forma más efectiva y productiva para todxs? ¿qué características tendría una iniciativa de colaboración entre organizaciones para que sea más o menos exitosa?

Aunque no pretendemos dar una cátedra al respecto, sí nos propusimos compartir ideas que van surgiendo del trabajo que se va construyendo junto a C37un estudio de diseño industrial 100% mexicano y  ultracolaborativo:

  • ADN: al igual que las personas, las organizaciones tienen características esenciales «genéticas» propias de su origen, de las circunstancias en que nacieron, quiénes la crearon y quienes la conforman, recordemos esa idea de que nuestro negocio es una extensión de nosotros y se comportará de acuerdo a los valores y filosofía del equipo, por ende una organización colaborativa seguramente tenga socios que colaborar entre sí, ¿te has detenido a pensar en los hábitos de tu equipo? ¿Compartimos avances, aprendizajes, desafíos? ¿Facilitamos que intercambien ideas y se apoyen unos a otros?
  • Propósito: La colaboración, aunque idealmente esté llena de buenas intenciones, no se trata sólo de declaraciones, sino de acciones para lograr metas comunes, resultados que beneficien a ambas organizaciones, esto puede ser a través de ganancias, fortalecimiento de capacidades técnicas, realización de compras conjuntas, eventos, intercambio de recursos, entre muchísimas opciones, lo importante es explicitarlo, definir el alcance real y encontrar la mejor manera de aprovechar las ventajas y recursos de cada organización para complementarse y potenciar fortalezas, sobre esto hicimos un pequeño ejercicio del que te hablaremos en otro post.
  • “No llega antes el que va más rápido, sino el que sabe a dónde va”-Séneca: Todos necesitamos saber hacia dónde vamos y que, además de la meta común en la colaboración, es importante tener una ruta más amplia, que nos ayude a mantener en la mira el propósito de nuestro negocio o iniciativa y saber potenciar el trabajo conjunto o concluir una colaboración si se vacía de contenido. Para ilustrar este punto retomo la  frase de cabecera de C37mx “Crecer en paralelo”, el espíritu de este estudio de diseño es lograr que cada intercambio profesional se convierta en crecimiento para ambas o múltiples organizaciones, a través del diseño industrial y la interacción con otras disciplinas, crean diseños funcionales y metodologías para colaborar; en otras palabras enfocan sus acciones.
  • Aprender: Hace unos años se hablaba de gestionar el conocimiento, de cómo almacenar y documentar el know how de nuestra organización, hoy en día creemos que no basta con hacer buenos documentales sino en lograr construir capacidades de aprendizaje.. ¿cómo documentar, reflexionar y, sobretodo, aplicar lo experimentado? Todos tenemos diferentes rutinas, pero ¿qué tal que pudiéramos construir una metodología que nos ayude a que el ciclo sea más breve  y con mayor impacto para alcanzar los propósitos de nuestra agenda colaborativa? Bueno.. ése es precisamente uno de los objetivos que nos planteamos con C37, así que seguiremos #craftingtheawesome !!
  • Exponencial: una buena colaboración no crece, explota… si tu organización colabora efectivamente con otra, lo más probable es que no sólo se repita el trabajo conjunto en nuevos proyectos, sino que se profundice e incluso amplíen a otros equipos y redes; además, las iniciativas podrían ser cada vez más efectivas; esto, claro, dependerá de si logramos ir aprendiendo de cada experiencia y de tener en mente los objetivos de nuestras organizaciones, sus recursos y necesidades, para detectar nuevas áreas de colaboración y propósitos complementarios.

Aquí terminamos (por ahora) con las ideas para colaborar efectivamente, seguramente iremos descubriendo más puntos o cambiemos de opinión en algunos, ¿de eso se trata, no? ¿Hacer, reflexionar, analizar y aplicar lo aprendido? en tu iniciativa o equipo, ¿qué hacen para colaborar? ¿qué les ha funcionado? ¿qué no?

C37

[1] En “Collaborative networks” Camarinha-matos & Afsarmanesh 2006

Posada FreeStyler

Ayer celebramos junto a freestylers y amig@s nuestra primera posada 😀 queremos darles las gracias por acompañarnos y hacer más divertida aún la convivencia, siempre es un gusto compartir con ustedes el tiempo y ayer no fue la excepción.

Les deseamos lo mejor y esperamos seguir viendo prosperar sus proyectos en esta su casa! Gracias por su confianza y amistad.

¡¡Felices Fiestas!!

Ser Creativo

Ser Creativo no puede ser solo una manifestación de nuestro lado derecho del cerebro, se puede alimentar nuestra parte creativa de muchas maneras, incluso hay montones de infografías enumerando todas esas cosas que puedes hacer para mejorar tu capacidad de creación. Es cierto que algunas personas lo son más que otras, pero existen ya muchas herramientas para ayudarnos. Incluso la tecnología está de nuestro lado en esta época en la que todo está al alcance de un click.

Pero hoy les voy a platicar de los tips que en lo personal me son útiles:

Liberar la mente cerrada, esto aunque suene bobo, es muy necesario, no se puede ser creativo si uno mismo se bloquea con prejuicios, auto-censura y todo tipo de pensamientos restrictivos, la creatividad debe fluir, debe brotar cual ojo de agua, así que despeja tu mente y deja que circule por toda tu mente. Hay que ser flexibles y curiosos, no lo olvides.

Colabora, el simple hecho de rebotar ideas con otras personas, ayuda a mejorarlas y hacerlas crecer, es muy importante tener la madurez de aceptar que nuestra idea tal vez no era tan buena como creíamos, y mejor aún, hay que tener agallas para cambiar la idea… y eso está muy bien. El trabajo en equipo o retroalimentarte de gente que pueda darte una opinión adecuada es muy sano también, hazlo.

Socializa, pues sí, hay que ver a los amigos, escuchar lo que platican, ver lugares nuevos, conocer gente, etc. todo eso es combustible para generar ideas. Cada cosa que nuestro cerebro registra es una oportunidad para desarrollar algo más adelante, eso lo puedes dar por hecho.

Mantente hambrientx de conocimiento, sé que suena muy cursi, pero es que es cierto, pocas cosas interesantes pueden salir de una mente que no hace nada. Cuando te la pasas aprendiendo cosas nuevas y te involucras en actividades y haces diferentes cosas con tu tiempo, estás un paso adelante de mucha gente. Recuerda que el cerebro es una esponja y necesita de información para estar ocupado y funcionar mejor, si no le das nada, de seguro está muy aburrido y solo ahí en tu cabeza.

Lee, ésta parte va un poquito de la mano con la anterior, leer nos hace irnos de donde estamos sentados o recostados para trasladarnos a otro mundo, estamos pero no estamos, ¿sí me explico?, mi cuerpo está ahí con el libro en mano, pero mi mente anda en otro lugar lejano, esa es una de las genialidades de la lectura, que te transporta, te hace demasiado bien, así que siempre que puedas, LEE.

Júntate con Creativos, ya ves que hay un dicho que dice: “Júntate con buenos, y serás uno de ellos”. Bueno, ahí lo tienes, si conoces personas creativas, trata de salir más seguido con ellas, fíjate en lo que hacen, cómo lo hacen, por qué lo hacen y así, apréndeles y por favor apunta las cosas que vayas captando para que tengas referencias y no estés preguntando lo mismo cada rato. Si no, ya no querrán convivir contigo. Sorry!

Viaja, ¡Uff! ¿Qué te puedo decir de esto? Yo soy fan de viajar, conocer países, culturas, idiomas, gastronomía, paisajes, convivir con la gente de cada lugar; todo esto es buenísimo no solo para la creatividad, sino para el alma, la mente, te hace darte cuenta de tu lugar en el mundo, te rejuvenece, inspira, motiva, te hace mejor persona. Es muy importante tener el gusto por la aventura, así que ponte a ahorrar y lánzate al mundo a llenarte de todas las grandezas que nos ofrece.

Música y Películas, las pongo juntas porque son gran fuente de entretenimiento y nos ayudan a desconectarnos de la realidad, del estrés, preocupaciones, malestares, etc.  Ser melómanos y cinéfilos tiene sus ventajas, ya que alimentan la biblioteca en nuestro cerebro y tenemos más recursos de donde echar mano si queremos hacer algo. Siempre qué puedas escucha y ve algo nuevo. Dale material a tu mente para que más adelante puedas generar.

creative minds

 

Por supuesto que existen otros tips, hay cosas que inspiran más que otras, no hay una regla segura de cómo ser creativo, pero recuerda que a fin de cuentas se trata de moverte, de buscar, de hacer, de jugar…

Tú busca lo que te haga sentir cómodx; si es viajar, entonces me avisas y nos vamos!!